Eine der größten Herausforderungen für Unternehmer ist die Übergabe des Unternehmens in die nachfolgende Generation oder der Verkauf an andere potentielle (Neu-)Unternehmer. Dabei handelt es sich oftmals um einen langwierigen und komplexen Prozess, der vor allem Vertrauen braucht, denn meist ist es ein Lebenswerk, welches übergeben werden soll.
Unternehmensnachfolge ist vor allen ein Thema des Mittelstandes. Während bei Konzernen und großen Kapitalgesellschaften oftmals lediglich die Geschäftsführung wechselt, führt eine Nachfolgeregelung bei kleinen und mittleren Unternehmen in der Regel zu neuen Besitzverhältnissen.
Unsere Steuerberater versuchen unter Berücksichtigung der Interessen beider Seiten eine optimale Übergabestrategie zu entwickeln. Dabei soll nicht nur der Fortbestand des Unternehmens langfristig gesichert, sondern auch die Versorgung des Veräußerers garantiert und der familiären Frieden bewahrt werden.
Planen Sie daher diesen großen und wichtigen Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn frühzeitig und nutzen Sie dazu unsere kompetente Beratung durch einen qualifizierten Steuerberater. Nur so können Sie sicher sein, dass alles rechtssicher und planmäßig abläuft und Sie finanziell abgesichert und entspannt in den nächsten Lebensabschnitt starten können.
Unternehmensnachfolge ist vor allem ein Thema des Mittelstandes. Während bei Konzernen und Kapitalgesellschaften lediglich die Geschäftsführung wechselt, führt eine Nachfolgeregelung bei kleinen und mittleren Unternehmen in der Regel zu neuen Besitzverhältnissen.
Der Gründer oder langjährige Inhaber, der das Unternehmen selbst geleitet hat, gibt im Rahmen einer Nachfolgeregelung in der Regel nicht nur die Geschäftsführung ab, sondern er verkauft oder vererbt das gesamte Unternehmen.
Es gibt immer wieder Unternehmer, die sich nicht rechtzeitig um eine Nachfolgeregelung kümmern. Bei plötzlicher schwerer Erkrankung oder gar Tod des Inhabers entsteht dann eine Lücke, die viele Unternehmen in ernsthafte Schwierigkeiten bringt und in manchen Fällen die Liquidierung des Unternehmens zur Folge hat.
Kümmern Sie sich daher rechtzeitig um eine Nachfolgeregelung, ob in der eigenen Familie, im eigenen Unternehmen oder gänzlich extern. Nur so können Sie den Fortbestand Ihres Unternehmens sichern.
Früher wurden fast alle Unternehmen innerhalb der Familien an die Nachkommen weitergegeben. Inzwischen müssen zunehmend externe Regelungen gefunden werden. Entweder innerhalb der Firma selbst, wenn fähige Mitarbeiter übernehmen, oder wenn potenzielle Nachfolger außerhalb gesucht werden müssen.
Grundsätzlich sollte überlegt werden, ob und wie eine Übergabe erfolgen soll, ob der bisherige Inhaber Miteigentümer bleiben will oder ob statt eines Verkaufs eine Verpachtung eine Alternative wäre.
Bezüglich des Verkaufspreises ist es wichtig, unterstützt durch die Beratung eines Steuerberaters, die optimale Lösung zu finden, die sowohl steuerliche Aspekte berücksichtigt als auch die finanzielle Absicherung von Verkäufer und Käufer gewährleistet.
Ein Steuerberater sollte frühzeitig kontaktiert werden, damit die Unternehmensnachfolge erfolgreich abgewickelt werden kann.
Die Industrie- und Handwerkskammern vermitteln auf Anfrage zwischen potentiellen Interessenten und abgebenden Unternehmen.
Börsen & Messen können ein Kennenlernen von Verkäufer und Käufer ermöglichen.
Unterschätzen Sie nicht die psychologischen Aspekte einer Unternehmensübergabe und lassen Sie sich zusätzlich von einem professionellen Coach beraten.
Rechtsanwälte & Notare können vom Steuerberater hinzugezogen werden, sobald Verträge und Eigentumsübertragungen zu erledigen sind.
Verträge und Haftungsansprüche müssen juristisch korrekt geregelt werden.
Alle Zahlungen und Erträge aus dem Verkauf müssen steuerlich korrekt ausgewiesen werden.
Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens, meist durch den Käufer.
Alle Zahlungen, Umsätze, Forderungen und Verbindlichkeiten müssen korrekt buchhalterisch abgegrenzt werden.
Rechtsanwälte und Notare können vom Steuerberater hinzugezogen werden, sobald Verträge und Eigentumsübertragungen zu erledigen sind.
Kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail. Wir vereinbaren mit Ihnen kurzfristig einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.
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