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Ein Einzelunternehmen zu gründen klingt einfach, doch die Wahl der richtigen Rechtsform ist entscheidend für Haftung, Steuern und Buchführung. Unser Ratgeber zeigt, welche Optionen Gründerinnen und Gründer haben – vom klassischen Einzelunternehmen über Freiberufler bis zur GmbH. So finden Sie die passende Form für Ihr Vorhaben.

Eine Betriebsaufspaltung, bei der aus einem Unternehmen zwei werden, kann aus steuerlicher, aber vor allem aus haftungsrechtlicher Sicht sinnvoll sein. In der Regel werden dabei eine Besitzgesellschaft und eine Betriebsgesellschaft gegründet. Die Betriebsgesellschaft übernimmt das operative Geschäft, meist in Form einer GmbH, während die Besitzgesellschaft die Immobilien, Fahrzeuge, Anlagen, Maschinen usw. übernimmt und deren Vermietung an die Betriebsgesellschaft abwickelt. Erfahren Sie hier mehr über dieses theoretische Konstrukt, das helfen kann, Risiken zu minimieren und Steuern zu sparen. Allerdings nur dann, wenn alles professionell abgewickelt und begleitet wird.

Das Zurückbehaltungsrecht des Steuerberaters sorgt oft für Unsicherheit im Mandatsverhältnis. Es erlaubt, bestimmte Unterlagen einzubehalten, solange offene Honorarforderungen bestehen. Gleichzeitig sind die Grenzen klar gesetzlich geregelt, um Nachteile für Mandanten zu vermeiden. Der Beitrag erklärt die rechtlichen Grundlagen, typische Streitpunkte und zeigt, wie Konflikte vermieden oder gelöst werden können.

Die GmbH gehört in Deutschland zu den beliebtesten Rechtsformen für Unternehmen und das nicht ohne Grund: Die Gründung ist relativ einfach, es reicht ein einziger Gesellschafter und die Haftungsrisiken sind im Gegensatz zu einer Einzelgesellschaft wesentlich geringer. Allerdings sollten einige Aspekte unbedingt im Vorfeld beachtet werden. Wir haben dazu eine detaillierte Checkliste erstellt, die Ihnen die Gründung einer GmbH erleichtert.

Sie möchten einen neuen Geschäftsbereich aufbauen oder ein bestehendes Unternehmen übernehmen? Dann kann eine Holdingstruktur sinnvoll sein. Diese lohnt sich nicht nur für multinationale Großkonzerne, sondern auch für mittlere und kleinere Unternehmen, die ihre Geschäftsbereiche zwar voneinander abgrenzen, jedoch zentral führen möchten.